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Recrutement d’un agent ou une agente d’accueil – site de Nantes

Le Pont Supérieur est un établissement public de coopération culturelle, accrédité par le Ministère de la Culture & Erasmus+. Le Pont Supérieur est inscrit dans le paysage européen « licence-master-doctorat » (LMD), est inter-régional (organisé en bi-site) et intervient dans le champ de la formation initiale comme celui de la formation continue, selon des cursus d’artiste-interprète et d’artiste enseignant en musique et en danse.

Le Pont Supérieur recrute un agent ou une agente d’accueil du département danse pour recevoir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes en dehors des heures d’ouvertures administratives, soit en soirée et quelques samedis (6 samedis par an). Le bâtiment est un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes.

Contrat à durée déterminée de janvier 2027 à décembre 2027.

Temps de travail : 30% d’un temps complet, mais il s’agit d’un temps de travail annualisé : 36 semaines de travail de 12 heures sur l’année + 6 samedis (journée complète) par an  

Rémunération : 480 euros net/mois environ (paye versée sur les 12 mois de l’année)

Lieu de travail : 4 bis rue Gaëtan Rondeau 44200 NANTES

Descriptif des fonctions :

Sous la responsabilité du directeur du département danse, l’agent ou agente d’accueil reçoit, oriente et renseigne les usagers; gère le planning d’occupation des salles, veille au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes, soutient l’équipe administrative dans les tâches afférentes à l’activité du département danse.

• Accueil des intervenants et intervenantes, des étudiants et étudiantes
• Surveillance et contrôle d’accès au bâtiment, application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux
• Le cas échéant, ouverture/fermeture du bâtiment et gestion du système d’alarme associé
• Réservations des salles pour l’accès aux studios en autonomie (étudiants du Pont Supérieur et grands élèves du Conservatoire)
• Aide à la réalisation de l’enquête post-diplômes
• Soutien administratif éventuel lors des pics d’activité

Compétences requises

• Maitrise orale et écrite de la langue française
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie
• Gestion d’un planning de réservation
• Assiduité, ponctualité
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et d’écoute, diplomatie

Qualifications et expériences souhaitées : Baccalauréat. Expérience d’accueil dans un établissement d’enseignement artistique ou une structure culturelle. Détenir le PSC1 ou équivalent est un plus.

Répartition du temps de travail prévisionnel :

• lundi : de 17h30 à 21h30
• mardi : de 17h45 à 21h45
• jeudi : de 17h30 à 21h30
• samedi (6 samedis par an seulement) : de 9h30 à 17h30

Travail uniquement sur la période universitaire – repos/congés pendant les vacances universitaires (deuxième semaine des vacances scolaires académiques et mois de juillet et août)

Candidature :

CV et lettre de motivation à envoyer à : rh@lepontsuperieur.eu avant lundi 2 novembre 2026 à 12h00

Entretiens prévus : jeudi 12 novembre 2026

Informations générales sur le dispositif de recrutement :

Dans le cadre des priorités fixées par le Ministère de la Culture en matière d’égalité, Le Pont Supérieur est engagé dans la diffusion d’une culture de l’égalité auprès des étudiant.es des deux sexes, de l’ensemble des équipes administrative, pédagogique, artistique et de ses partenaires pour lutter contre les stéréotypes et ouvrir le champ des carrières -par la mise en œuvre d’une charte éthique pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidat.es, des agent.es, des enseignant.es, des etudiant.es qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Lien : https://conceptrse.fr/signalement-culture/ (code : 1959)